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强化机构编制龙头作用 全力助推精准扶贫攻坚

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 如何打赢扶贫攻坚这一仗,确保如期脱贫摘帽、同全国同步实现小康目标。自2015年以来,田东县按照自治区、百色市扶贫攻坚工作部署要求,充分发挥机构编制龙头职能作用,盘活机构编制总量,不断强化扶贫工作机构设置建设,理顺县、乡两级扶贫工作机构管理职能,“四措施”全力推精准扶贫攻坚,为脱贫攻坚提供坚强的体制机制保障。

一是健全完善县级扶贫机构。重新核定县扶贫开发办公室新的“三定”方案,对县扶贫开发办公室工作职能进行重新调整和加强,增设田东县社会扶贫管理中心(加挂田东县对口扶贫协作中心)为田东县扶贫开发办公室管理的全额拨款事业单位,同时,进一步明确县直各相关部门在扶贫开发工作中的主要职责。

    二是调整扩充人员编制。在县级事业编制总量内,调整增加田东县社会扶贫管理中心事业编制由5名增加到10增加科级领导职数1增强扶贫攻坚力量。

    三是加强基层机构设置。单独设置了各乡镇扶贫工作站,每个扶贫工作站配备扶贫专干3人另外,每个行政村配备扶贫专干(扶贫信息员)1人。

四是补足移民工作部门短板。机构编制系统职能入手,配强配齐扶贫移民工作部门领导职数的同时分别增加核定事业编制4名和后勤服务聘用人员控制数2名。

              田东县机构编制委员会办公室

                                                 2018年6月27日    

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